Eigentlich sind die Ärzte und das Pflegepersonal wirklich in Ordnung. Eine Unverschämtheit stellt die Erreichbarkeit der Institutsambulanz dar. Ich
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Alexianer Krankenhaus Köln in der Kölner Str. 64 ist ein
kleines
Krankenhaus in Köln. Mit einer Kapazität von 189 Betten werden in den spezialisierten Fachabteilungen pro Jahr etwa 2.287 medizinische Fälle behandelt und therapiert.
Spezielle Therapieformen / Weiterbildungsangebote
Ergotherapie/Arbeitstherapie
Musiktherapie
Verpflegung
Alexianer Krankenhaus Köln berücksichtigt besondere Ernährungsgewohnheiten im Sinne von Kultursensibilitat. Es wird eine Diät- und Ernährungsberatung angeboten.
Unterstützung
Das Klinikum verfügt über eine Seelsorge für Patienten, die seelische Unterstützung benötigen. Für christliche Patienten gibt es zudem einen Andachtsraum.
Barrierefreiheit
Für Nicht-Muttersprachler gibt es bei Bedarf einen Dolmetscherdienst. Zudem kann hier auch durch fremdsprachiges Personal behandelt werden.
Eigentlich sind die Ärzte und das Pflegepersonal wirklich in Ordnung. Eine Unverschämtheit stellt die Erreichbarkeit der Institutsambulanz dar. Ich
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Jürgen Kroppo, Köln, 2020
Ich arbeite dort in der Küche und das ist ein super Betriebsklima.
Zum Ablauf im KH kann ich nichts sagen.
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Stefan Eßer, Köln, 2020
Freundliches Personal und Angehörige. Einladendes Ambiente und ein menschlicher Umgang.
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Flower Power, Köln, 2020
Ich habe sehr schlechte Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber gemacht und möchte meine Erfahrungen daher teilen, damit ich zukünftige Interessenten
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Gabriele Wienand, Köln, 2019
Es arbeiten sehr nette Menschen dort. Die Gärtnerei ist auch ganz toll.
Bei der Fallanzahl handelt es sich um die Anzahl behandelter Fälle (= Anzahl Diagnosen) oder durchgeführter Behandlungen pro Jahr für den von Ihnen ausgewählten Behandlungsgrund. Grundlage sind die Informationen aus den sogenannten strukturierten Qualitätsberichten der Krankenhäuser (SQB), die jährlich aktualisiert und durch den gemeinsamen Bundesausschuss (g-ba) veröffentlicht werden. Weiterhin wird die Fallanzahl in ein Verhältnis mit dem bundesweitem Durchschnitt gesetzt.
Dieses Verhältnis gibt einen Anhaltspunkt über die Qualität der Behandlung, wobei eine schlussendliche Einschätzung nur durch das Einbeziehen weiterer Faktoren getroffen werden kann.
Haydbrinn, Köln,
August
2020
Eigentlich sind die Ärzte und das Pflegepersonal wirklich in Ordnung. Eine Unverschämtheit stellt die Erreichbarkeit der Institutsambulanz dar. Ich versuche bereits seit mehr als zwei Wochen jemanden telefonisch zu erreichen. Es ist jedoch unmöglich !!! Eine Frechheit!
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Gabriele Wienand, Köln,
August
2019
Es arbeiten sehr nette Menschen dort. Die Gärtnerei ist auch ganz toll.
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Jürgen Kroppo, Köln,
Juli
2020
Ich arbeite dort in der Küche und das ist ein super Betriebsklima.
Zum Ablauf im KH kann ich nichts sagen.
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Stefan Eßer, Köln,
Juni
2020
Freundliches Personal und Angehörige. Einladendes Ambiente und ein menschlicher Umgang.
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Flower Power, Köln,
März
2020
Ich habe sehr schlechte Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber gemacht und möchte meine Erfahrungen daher teilen, damit ich zukünftige Interessenten vorwarnen kann. Ich war eingestellt mit einem 450€-Job in der Pflege. Ab dem 2.ten oder 3.ten Monat wurde mir immer wieder gesagt, ich würde zu wenige Stunden arbeiten, was ich überhaupt nicht verstand, da ich doch nur einen 450€-Job hatte. Dann wurde ich gekündigt. In der Steuererklärung im nächsten Jahr fiel auf: Ich wurde intern von einem 450€-Job auf eine Teilzeitstelle umgestellt, ohnedass mir das jemals mitgeteilt wurde! Ich weiß noch nicht mal, ob das rechtlich überhaupt erlaubt ist, jemanden OHNE VORHERIGE INFORMATION einfach von einem 450€-Job auf eine Teilzeitstelle umzustellen und dann wegen zu wenig abgeleisteter Stunden einfach zu kündigen! So etwas habe ich noch nie erlebt und finde das einfach unverschämt! Mindestens ist es aber ein Mangel an Kommunikation von Seiten des Arbeitgebers aus. Rechtlich ist diese Vorgehensweise ebenfalls fragwürdig. Ich hoffe, mit dieser Bewertung zukünftige Arbeitnehmer vorwarnen zu können, wie hier vorgegangen wird.
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Allgemeine Maßnahmen: 7 von 12 Kriterien
Übergreifende Qualitäts- und/oder Risikomanagement-Dokumentation (QM/RM-Dokumentation) liegt vor
Regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
Mitarbeiterbefragungen
Klinisches Notfallmanagement
Geregelter Umgang mit auftretenden Fehlfunktionen von Geräten
Verwendung standardisierter Aufklärungsbögen
Standards zur sicheren Medikamentenvergabe
Entlassungsmanagement
Dokumentation und Verfahrensanweisungen zum Umgang mit dem Fehlermeldesystem liegen vor
Interne Auswertungen der eingegangenen Meldungen
Schulungen der Mitarbeiter zum Umgang mit dem Fehlermeldesystem und zur Umsetzung von Erkenntnissen aus dem Fehlermeldesystem
Fehlermeldesysteme
Spezifische Maßnahmen: 5 von 6 Kriterien
Klinisches Notfallmanagement
Schmerzmanagement
Sturzprophylaxe
Nutzung eines standardisierten Konzepts zur Dekubitusprophylaxe (z.B. „Expertenstandard Dekubitusprophylaxe in der Pflege“)
Geregelter Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen
Strukturierte Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen/-konferenzen
Maßnahmen beim Operieren: 0 von 5 Kriterien
Anwendung von standardisierten OP-Checklisten
Präoperative Zusammenfassung vorhersehbarer kritischer OP-Schritte, OP-Zeit und erwartetem Blutverlust
Vorgehensweise zur Vermeidung von Eingriffs- und Patientenverwechselungen
Standards für Aufwachphase und postoperative Versorgung
Hygiene & Infektionsschutz: 3 von 6 Kriterien
Öffentlich zugängliche Berichterstattung zu Infektionsraten
Teilnahme am Krankenhaus-Infektions-Surveillance-System (KISS) des nationalen Referenzzentrums für Surveillance von nosokomialen Infektionen
Teilnahme an anderen regionalen, nationalen oder internationalen Netzwerken zur Prävention von nosokomialen Infektionen
Teilnahme an der (freiwilligen) „Aktion Saubere Hände“ (ASH)
Jährliche Überprüfung der Aufbereitung und Sterilisation von Medizinprodukten
Schulungen der Mitarbeiter zu hygienebezogenen Themen
Auslastung Ärzte:
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
94.5
) =
Vollstationären Fallanzahl (2286) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (24.2) in Berichtsjahr 2020. und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Auslastung Pflege:
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
18.7
) =
vollstationäre Fallanzahl (2286) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (122.15) in Berichtsjahr 2020. und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (64.7) für die jeweilige Fachabteilung.
Versorgungsschwerpunkte für die Fachabteilung: Allgemeine Psychiatrie
Gesamte Ausstattung von der Fachabteilung: Allgemeine Psychiatrie
Gesamte Ausstattung von der Fachabteilung: Allgemeine Psychiatrie
Über die Abteilung
Dr. Manfred Lütz
Auslastung Ärzte:
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (1) in Berichtsjahr 2020. und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Auslastung Pflege:
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (2) in Berichtsjahr 2020. und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (64.7) für die jeweilige Fachabteilung.
Gesamte Ausstattung von der Fachabteilung: Allgemeine Psychiatrie/Schwerpunkt Gerontopsychiatrie, Tagesklinik
Gesamte Ausstattung von der Fachabteilung: Allgemeine Psychiatrie/Schwerpunkt Gerontopsychiatrie, Tagesklinik
Auslastung Ärzte:
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (1) in Berichtsjahr 2020. und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Auslastung Pflege:
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (2) in Berichtsjahr 2020. und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (64.7) für die jeweilige Fachabteilung.
Gesamte Ausstattung von der Fachabteilung: Allgemeine Psychiatrie/Tagesklinik (für teilstationäre Pflegesätze)
Gesamte Ausstattung von der Fachabteilung: Allgemeine Psychiatrie/Tagesklinik (für teilstationäre Pflegesätze)
Über die Abteilung
Dr. Manfred Lütz
So funktionierts:
Einfach Krankenhaus auswählen und Wunschtermin kostenlos anfragen.
Wir kontaktieren die Klinik und melden uns direkt bei Ihnen.
Ihr Aufenthalt in Ihrer Wunschklinik kann beginnen.
Alexianer Krankenhaus Köln
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