Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gemeinnützige GmbH
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Gesamtnote
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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gemeinnützige GmbH in der Am Hasenkopf 1 ist ein großes Krankenhaus in Aschaffenburg. Mit einer Kapazität von 731 Betten werden in den spezialisierten Fachabteilungen pro Jahr etwa 35.066 medizinische Fälle behandelt und therapiert.
Die Unterbringung von Begleitpersonen ist möglich.
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gemeinnützige GmbH berücksichtigt besondere Ernährungsgewohnheiten im Sinne von Kultursensibilitat. Es wird eine Diät- und Ernährungsberatung angeboten.
Im Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gemeinnützige GmbH ist es möglich, Kinder betreuen zu lassen. Das Klinikum verfügt über eine Seelsorge für Patienten, die seelische Unterstützung benötigen.
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gemeinnützige GmbH verfügt über einen rollstuhlgerechter Zugang zu allen/den meisten Serviceeinrichtungen.
Für Nicht-Muttersprachler gibt es bei Bedarf einen Dolmetscherdienst. Zudem kann hier auch durch fremdsprachiges Personal behandelt werden.
Chaotische Organisation!
Die medizinische und pflegerische Betreung an sich ist zwas zufriedenstellend, die Prozesse, Organisation und Koordination drum herum sind jedoch
[...]
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 50
Fälle: 3.331
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 8
Fälle: 344
Trägerschaft:
öffentlich
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 30
Fälle: 1.887
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 110
Fälle: 5.107
Trägerschaft:
öffentlich
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 42
Fälle: 1.094
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 13
Fälle: 1.016
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 278
Fälle: 10.153
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 267
Fälle: 13.797
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 30
Fälle: 207
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 363
Fälle: 11.701
Trägerschaft:
öffentlich
Die Größe einer Klinik wird anhand der vollstationären Fallanzahlen des jeweiligen Berichtjahres (aktuell 2021 definiert.
Klein: 0 – 10.000 Fälle p.a.
Mittel: 10.000 – 20.000 Fälle p.a.
Groß: > 20.000 Fälle p.a.
Bei der Fallanzahl handelt es sich um die Anzahl behandelter Fälle (= Anzahl Diagnosen) oder durchgeführter Behandlungen pro Jahr für den von Ihnen ausgewählten Behandlungsgrund. Grundlage sind die Informationen aus den sogenannten strukturierten Qualitätsberichten der Krankenhäuser (SQB), die jährlich aktualisiert und durch den gemeinsamen Bundesausschuss (g-ba) veröffentlicht werden. Weiterhin wird die Fallanzahl in ein Verhältnis mit dem bundesweitem Durchschnitt gesetzt.
Dieses Verhältnis gibt einen Anhaltspunkt über die Qualität der Behandlung, wobei eine schlussendliche Einschätzung nur durch das Einbeziehen weiterer Faktoren getroffen werden kann.
Chaotische Organisation!
Die medizinische und pflegerische Betreung an sich ist zwas zufriedenstellend, die Prozesse, Organisation und Koordination drum herum sind jedoch katastrophal und m.E. in der heutigen Zeit nicht mehr haltbar! Die Zusammenarbeit der einzelnen Fachbereiche, wie Pädiatrie und Chirurgie läuft alles anderen als reibungslos! Vereinbarte Termine werden nicht oder falsch übermittelt, so dass man im schlimmsten Fall nochmal an einem anderen Tag wieder kommen muss. Oder man wird stundenlang sinnlos warten gelassen. Oft ist das Standardargument dann das ein Notfall vorging. Die kommen in Krankenhäusern ja fast nie oder extrem selten vor und man desshalb z.B. auch nicht bei der Kapazitäts- und Terminplanung gewisse Puffer vorsehen...
Bei der Entlassung aus der stationären Behandlung haben wir uns gefragt, ob hier nicht absichtlich getrödelt wird, damit das Bett/Zimmer noch einen weiteren Tag abgerechnet werden kann ?
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
139.4
) =
Vollstationären Fallanzahl (2448) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (19.16) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
81.5
) =
vollstationäre Fallanzahl (2448) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (13.33) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
77.5
) =
Vollstationären Fallanzahl (924) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (13.12) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
31.0
) =
vollstationäre Fallanzahl (924) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (14.78) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (983) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (5.05) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (983) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (7.54) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2591) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (17.42) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2591) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (37.1) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (1169) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (2.25) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (1169) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (11.99) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (3942) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (29.96) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (3942) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (79.49) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
110.5
) =
Vollstationären Fallanzahl (2695) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (13.72) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
74.0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2695) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (18.83) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
22.9
) =
Vollstationären Fallanzahl (301) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (9.97) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
51.3
) =
vollstationäre Fallanzahl (301) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (5.92) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
154.1
) =
Vollstationären Fallanzahl (220) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (3) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
19.8
) =
vollstationäre Fallanzahl (220) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (11.17) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
288.2
) =
Vollstationären Fallanzahl (5348) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (33) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
22,132.0
) =
vollstationäre Fallanzahl (5348) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (49) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (74.86) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (512) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (3.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (512) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (5.49) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
303.8
) =
Vollstationären Fallanzahl (6447) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (19.44) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
264.7
) =
vollstationäre Fallanzahl (6447) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (40.9) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (3891) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (28.77) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (3891) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (42.66) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (1922) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (17.1) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (1922) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (15.45) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
77.3
) =
Vollstationären Fallanzahl (954) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
187.8
) =
vollstationäre Fallanzahl (954) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (22.12) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
233.8
) =
Vollstationären Fallanzahl (719) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (7.7) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.8) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
311.9
) =
vollstationäre Fallanzahl (719) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (10.25) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (140.5) für die jeweilige Fachabteilung.
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