Klinikum Osnabrück GmbH
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Die Klinikum Osnabrück GmbH ist ein großes Krankenhaus in Osnabrück, welches mit einer Kapazität von 768 Betten pro Jahr etwa 31.619 medizinischeFälle in den spezialisierten Fachabteilungen behandelt und therapiert.
1811 als Stadtkrankenhaus eröffnet, wird heute im Klinikum Osnabrück die höchste Versorgungsstufe in Medizin, Pflege und Therapie angeboten. Beispiele hierfür sind das Zentrum für Neuromedizin und Geriatrie (ZNG), die Chest Pain Unit (CPU), das Cardiac Arrest Center (CAC) oder die in der Region einzig zertifizierte Schlaganfall-Einheit (Stroke Unit).
Zudem zählt das Klinikum Osnabrück zu den großen Arbeitgebern in der Osnabrücker Region. Mehr als 2500 Mitarbeitende versorgen jährlich über 100.000 ambulante und stationäre Patienten.
Das Klinikum Osnabrück ist ein kommunales Krankenhaus für alle Bürgerinnen und Bürger und gestaltet den Auftrag der Gesundheitsversorgung qualitativ hochwertig und wirtschaftlich verantwortlich zum Wohle der Patienten – 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr.
Spezielle Therapieformen/Weiterbildungsangebote
Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage.
Nur der schnöde Mammon zählt
War heute morgen um 8 Uhr in der Notfallaufnahme, um meinen Sohn auf Corona testen zu lassen, er hatte gestern Abend plötzlich 39.1 Grad Fieber. Das
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unzufrieden
Ich war vom 30-7-1-8 2020 in ihrer Klinik für Urologie, und wurde um 7 Uhr gebeten da zu sein. 6.50 mich Gemeldet ,ja wir bringen sie gleich auf ihr
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Gesamtnote
Entfernung
Betten: 164
Fälle: 7.866
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 420
Fälle: 5.885
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 146
Fälle: 6.066
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 525
Fälle: 30.707
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 68
Fälle: 486
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 287
Fälle: 15.550
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 80
Fälle: 1.924
Trägerschaft:
öffentlich
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 100
Fälle: 2.682
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 314
Fälle: 4.742
Trägerschaft:
öffentlich
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 118
Fälle: 7.538
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 174
Fälle: 8.541
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Die Größe einer Klinik wird anhand der vollstationären Fallanzahlen des jeweiligen Berichtjahres (aktuell 2021 definiert.
Klein: 0 – 10.000 Fälle p.a.
Mittel: 10.000 – 20.000 Fälle p.a.
Groß: > 20.000 Fälle p.a.
Bei der Fallanzahl handelt es sich um die Anzahl behandelter Fälle (= Anzahl Diagnosen) oder durchgeführter Behandlungen pro Jahr für den von Ihnen ausgewählten Behandlungsgrund. Grundlage sind die Informationen aus den sogenannten strukturierten Qualitätsberichten der Krankenhäuser (SQB), die jährlich aktualisiert und durch den gemeinsamen Bundesausschuss (g-ba) veröffentlicht werden. Weiterhin wird die Fallanzahl in ein Verhältnis mit dem bundesweitem Durchschnitt gesetzt.
Dieses Verhältnis gibt einen Anhaltspunkt über die Qualität der Behandlung, wobei eine schlussendliche Einschätzung nur durch das Einbeziehen weiterer Faktoren getroffen werden kann.
unzufrieden
Ich war vom 30-7-1-8 2020 in ihrer Klinik für Urologie, und wurde um 7 Uhr gebeten da zu sein. 6.50 mich Gemeldet ,ja wir bringen sie gleich auf ihr Zimmer, 8-15 habe ich noch immer gewartet,mich gemeldet, ja es kommt gleich jemannd, es kam dann auch jemand und ging mit mir auf Station 15 in ein 4 Bett Zimmer, ich glaube hier bin ja wohl falsch. Kam die Antwort das ist hier garnicht vermerkt das Privat-Verichert sind Pfleger X hat die Aufnahme gemacht. Ihre Zimmer sind ja sowieso na ja.vor allen das Badzimmer ist doch absolut micht mehr Zeitgemaeß.keine Vorgespräch mit einem Artz .13 sollte die Diopsie gemacht werden und ich werde zum OP gebracht mit einem sehr unfreudlichem Arzt. Ich liege schon angeschnallt auf dem Stuhl, alles fertig, da sagt die Schwester "ich schaue noch mal eben in ihre Akte ,OH sie sind ja Macomar Patient dann mussen wir mal noch in den Conputer schauen, ja das geht ja garnicht ihre Werte sind ja viel zu hoch", also wieder runter auf die Station und Blut abnehmen, am andern Tag konnte es dann gemacht werden. Jeden Tag muste ich nach der Trombose Spritze fragen, nur dem Stationsartz gesehen, ich werde das Klinikum nicht mehr betreten
mit freudlichen Grüßen D,Tuerke.
Nur der schnöde Mammon zählt
War heute morgen um 8 Uhr in der Notfallaufnahme, um meinen Sohn auf Corona testen zu lassen, er hatte gestern Abend plötzlich 39.1 Grad Fieber. Das Klinikum bieten wochentags von 8 bis 8.30 Uhr für Mitarbeiter und deren Familienangehörige diese Testungen an, wir sind Familienangehörige. Eine entsprechende Mail liegt mir vor. Liesst sich unkompliziert, denkste.
In der Notfallaufnahme, wo die Anmeldung stattfindet, war man nicht informiert, hier musste zunächst Rücksprache mit einem Arzt gehalten werden, nach kurzem hin und her, kam der stellvertretende ärztliche Leiter der Notfallaufnahme und fragte mich, wo ist das Problem, zur Begrüßung, ich schilderte kurz, um mir dann von diesem Arzt anzuhören, die Kostenübernahme sei überhaupt nicht klar. Zwischenzeitlich hatte die Mitarbeiterin der Anmeldung ein Schreiben entdeckt, wo Tests nur an Reiserückkehrern durchzuführen seien, die mir vorliegende andere Mail, wurde vom Arzt in Frage gestellt und er wiederholte sein Hauptanliegen, das die Übernahme der Kosten nicht gesichert sei, es wurde lediglich versucht an andere Stellen zu verweisen.
Wir sind Krankenversichert, der Empfang war inkompetent, unfreundlich, abweisend es gab nicht den Hauch von irgendwelchem Bemühen, man wollte uns nur los werden, die größte Sorge war, es gibt kein Geld.
Ein späterer Anruf im Haus, bestätigte mir, das für Mitarbeiter, Familienangehörige und Reiserückkehrer täglich Corona Tests durchgeführt werden, so auch heute morgen, warum wir nicht daran teilnehmen durften , konnte man nicht verstehen.
Die aktuellen großen Sprüche zu allen möglichen Vorsichtsmaßnahmen und Sicherheitsmaßnahmen wurden hier von jenem Arzt völlig ignoriert, solange aus seiner Sicht die Kostenübernahme unsicher sei.
Übrigens zahlt meine Kasse ohne lamentieren den Test.
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Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (18.99) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (1) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (35.87) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (9.27) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (1446) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (13.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (1446) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (28.21) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2587) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (11.26) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2587) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (18.64) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (710) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (1.28) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (710) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (5.6) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (4836) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (27.98) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (4836) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (68.16) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (208) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (5.57) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (208) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (28.92) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (4380) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (35.34) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (4380) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (73.16) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (1410) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (9.85) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (1410) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (10.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (4059) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (27.64) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (4059) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (57.85) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (1871) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (12.02) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (1871) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (43.13) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (10.75) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (23.55) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (4861) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (14.87) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (4861) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (20.81) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (227) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (227) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (4.36) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (35.73) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (31.1) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2676) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (18.38) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2676) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (39.21) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2123) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (15.45) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2123) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (41.48) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
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