Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Termin online
anfragen
Kostenfrei und unverbindlich
Kostenfrei und unverbindlich
weiter
Einfach, schnell, kostenfrei
WLAN
TV
Telefon
Tresor
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in der Martinistraße 52 ist ein großes Krankenhaus in Hamburg. Mit einer Kapazität von 1.436 Betten werden in den spezialisierten Fachabteilungen pro Jahr etwa 63.711 medizinische Fälle behandelt und therapiert.
Die Unterbringung von Begleitpersonen ist möglich. Weitere Hotelleistungen sind möglich, diese können Sie beim Personal erfragen. Für Besucher und Patiententen gibt es einen Geldautomaten.
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf berücksichtigt besondere Ernährungsgewohnheiten im Sinne von Kultursensibilitat. Es wird eine Diät- und Ernährungsberatung angeboten.
Das Klinikum verfügt über eine Seelsorge für Patienten, die seelische Unterstützung benötigen. Für christliche Patienten gibt es zudem einen Andachtsraum.
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf verfügt über einen rollstuhlgerechter Zugang zu allen/den meisten Serviceeinrichtungen. Patienten ohne Hör- oder Sprachvermögen können sich in dieser Klinik vom Gebärdendolmetscher unterstützen lassen.
Für Nicht-Muttersprachler gibt es bei Bedarf einen Dolmetscherdienst. Zudem kann hier auch durch fremdsprachiges Personal behandelt werden.
unterlassene Hilfeleistung
Kindernotfallaufnahme UKE, kann ich nach meiner heutigen Erfahrung nur als sehr sehr schlecht bewerten, unsere Tochter wurde nach gründlicher
[...]
Beschwerde
Ich möchte eine ehrliche und kompitente Bewertung darüber schreiben wie das UKE für mich persönlich rüber gekommen ist.
Ich muss leider gestehen, das
[...]
Danke
Sehr geehrter Herr Prof dr Flitsch, mir ist es ein großes Bedürfnis, Ihnen und Ihrem ganzen Team zu danken. Während meines Klinikaufenthaltes haben
[...]
Aufenthalt in der HNO-Abteilung
Nette, kompetente Ärzte, sehr nette, aufmerksame Schwestern. Nichts zu beanstanden.
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 58
Fälle: 2.046
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 242
Fälle: 9.780
Trägerschaft:
in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 90
Fälle: 5.579
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 386
Fälle: 19.269
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 138
Fälle: 8.784
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 21
Fälle: 2.070
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 12
Fälle: 0
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 26
Fälle: 0
Trägerschaft:
öffentlich
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 252
Fälle: 5.514
Trägerschaft:
freigemeinnützig
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 24
Fälle: 0
Trägerschaft:
privat
Gesamtnote
Entfernung
Betten: 707
Fälle: 28.804
Trägerschaft:
privat
Die Größe einer Klinik wird anhand der vollstationären Fallanzahlen des jeweiligen Berichtjahres (aktuell 2021 definiert.
Klein: 0 – 10.000 Fälle p.a.
Mittel: 10.000 – 20.000 Fälle p.a.
Groß: > 20.000 Fälle p.a.
Bei der Fallanzahl handelt es sich um die Anzahl behandelter Fälle (= Anzahl Diagnosen) oder durchgeführter Behandlungen pro Jahr für den von Ihnen ausgewählten Behandlungsgrund. Grundlage sind die Informationen aus den sogenannten strukturierten Qualitätsberichten der Krankenhäuser (SQB), die jährlich aktualisiert und durch den gemeinsamen Bundesausschuss (g-ba) veröffentlicht werden. Weiterhin wird die Fallanzahl in ein Verhältnis mit dem bundesweitem Durchschnitt gesetzt.
Dieses Verhältnis gibt einen Anhaltspunkt über die Qualität der Behandlung, wobei eine schlussendliche Einschätzung nur durch das Einbeziehen weiterer Faktoren getroffen werden kann.
Aufenthalt in der HNO-Abteilung
Nette, kompetente Ärzte, sehr nette, aufmerksame Schwestern. Nichts zu beanstanden.
Danke
Sehr geehrter Herr Prof dr Flitsch, mir ist es ein großes Bedürfnis, Ihnen und Ihrem ganzen Team zu danken. Während meines Klinikaufenthaltes haben Sie und Ihre Mitarbeiter mich exzellent beraten und behandelt. Mein Dank gilt auch dem Pflegepersonal auf der Station 3D für die professionelle Pflege, Hilfe und freundliche sowie menschliche Anteilnahme. Bitte richten Sie dem Pflegepersonal diesen aus. Sehr geehrter Herr Prof Flitsch , Ihnen gilt mein besonderer Dank für die umfassende persönliche Beratung und für die hervorragende schnelle und kompetente Therapie meiner Erkrankung. Ich fühle mich bei Ihnen sehr gut aufgehoben. Mit freundlichen herzlichen Grüßen, Ihre Patientin , Kübra Eraslan
Beschwerde
Ich möchte eine ehrliche und kompitente Bewertung darüber schreiben wie das UKE für mich persönlich rüber gekommen ist.
Ich muss leider gestehen, das ich sehr enttäuscht darüber bin wie sie mit einem umgehen. (ich weiß das dieser Beruf keine einfach Nummer ist und was auch alles dahinter steckt. Die Damen die einen empfangen haben, haben noch viel mehr zutuhen als uns nur einen aufzunehmen etc. In jedem Beruf steckt da mehr hinter. Dennoch darf ich als begeleit Person oder selber als Patient erwarten, das ich ernst genommen werde und nicht respektlos behandelt werde. Für so einem Beruf sollte man möglichst fachlich kompitent und einfühlsam sein. Egal wie lange man schon im Beruf dabei ist, das ist euer job euch um uns zu kümmern sowie auch zu beruhigen, durch Corona haben sich natürlich die Regeln verstärkt und das ist verständlich)
Wir sind nett empfangen worden zu Anfang, doch leider verging das auch wieder schnell.
Erst durfte ich nicht mit rein ( 40 min) . Dann sagte die Oberärztin, die meinen Freund kurz empfangen ( '' behandelt'') hat, das ich doch mit rein darf( ca 15 min.) Für einen kurzen Moment habe ich also mit im warte Zimmer gewartet.
Kurze Zeit später wollte mein Freund erwähnen das sein ganzer Arm taub wurde. ( extreme große schnitt Wunde mit abgetrennten nerv) er hatte nett bescheid gesagt in welcher Lage er sich befindet.
Dummerweise konnte ich leider mitkriegen, wie sie ihre Antwort darauf bezogen haben.
( sie hätten ihn schon einmal gesagt das ich nicht mit rein darf und das auch die letzte Ansage dazu war und sie darüber nicht weiter rumdisskutieren möchten.
Entschuldigung aber indem moment ist der Patient wichtig was er gesagt hat und nicht ob ich hier drinne bin oder nicht. Letzten ende habe ich das UKE wieder verlassen und wartete draußen.
Mein Freund fragte nochmal ob sie ca eine Zeit einschätzen können wie langer er dort verbleiben muss.( damit ich ihn wieder abholen kann. Darauf kam dann keine Antwort.
Nach einigen Minuten kam er wieder raus und haben uns entschieden, das wir eine andere Lösung für diese Dilemma finden werden.
Ich bin enttäuscht darüber das mittlerweile einfach das Einfühlungsvermögen fehlt sowie das man ernst genommen wird.
Ein Beruf sollte Leidenschaft sein und nicht nur ein Job.
unterlassene Hilfeleistung
Kindernotfallaufnahme UKE, kann ich nach meiner heutigen Erfahrung nur als sehr sehr schlecht bewerten, unsere Tochter wurde nach gründlicher Untersuchung und eindeutigem Befund zur Aufnahme dann doch nach 4 Stunden abgewiesen, weil sie kein Facharzt hätten, obwohl die Website dasGegenteil bezeugt!!!
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
259.2
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (10.3) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
121.1
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
131.5
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (12.4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
68.5
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (7.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (4.6) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (3627) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (36.1) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (3627) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (16.3) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2851) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (41.9) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2851) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (43.9) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (311) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (1.4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (311) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (15.9) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2685) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (45) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2685) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (106.6) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (1201) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (17.8) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (1201) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (22.5) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (3621) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (49.6) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (3621) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (57.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2083) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (33.4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2083) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (34.4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2131) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (22.9) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2131) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (32.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (464) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (10.3) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (464) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (4269) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (69.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (4269) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
152.0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (8.4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
88.3
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
226.9
) =
Vollstationären Fallanzahl (349) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (14.7) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
87.7
) =
vollstationäre Fallanzahl (349) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
274.2
) =
Vollstationären Fallanzahl (2870) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (22.8) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
87.6
) =
vollstationäre Fallanzahl (2870) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (13.7) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
224.1
) =
Vollstationären Fallanzahl (1781) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (23.7) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
87.8
) =
vollstationäre Fallanzahl (1781) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (22.7) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
178.1
) =
Vollstationären Fallanzahl (6943) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (24.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
89.1
) =
vollstationäre Fallanzahl (6943) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (27.7) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
230.8
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (46.6) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
91.2
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (0) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
245.7
) =
Vollstationären Fallanzahl (2446) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (21.8) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
86.0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2446) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (29.6) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
91.4
) =
Vollstationären Fallanzahl (5390) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (35) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
88.3
) =
vollstationäre Fallanzahl (5390) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (33.6) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0.0
) =
Vollstationären Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (169.3) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
216.1
) =
vollstationäre Fallanzahl (0) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
173.8
) =
Vollstationären Fallanzahl (3059) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (50.8) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
48.1
) =
vollstationäre Fallanzahl (3059) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (34.4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (700) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (1) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (700) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (6.9) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (587) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (32.1) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (587) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (56.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
170.7
) =
Vollstationären Fallanzahl (1553) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (44.7) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
88.4
) =
vollstationäre Fallanzahl (1553) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (355.8) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
167.8
) =
Vollstationären Fallanzahl (322) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (17.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
59.2
) =
vollstationäre Fallanzahl (322) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (52.9) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (2233) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (33.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (2233) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (56.4) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
116.7
) =
Vollstationären Fallanzahl (3400) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (47.2) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
87.9
) =
vollstationäre Fallanzahl (3400) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (84.7) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Behandlungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Behandlungsquote (
0
) =
Vollstationären Fallanzahl (8835) der Fachabteilung / angestellte Ärzte (41.8) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (136.6) für die jeweilige Fachabteilung.
Die Betreuungsquote berechnet sich durch das in Verhältnis setzen von
Betreuungsquote (
0
) =
vollstationäre Fallanzahl (8835) der Fachabteilung / angestellte Pflegekräfte (57.5) in Berichtsjahr 2017.
und
dem deutschlandweiten Durchschnitt (139.5) für die jeweilige Fachabteilung.
Einfach Krankenhaus auswählen und Wunschtermin kostenlos anfragen.
Wir kontaktieren die Klinik und melden uns direkt bei Ihnen.
Ihr Aufenthalt in Ihrer Wunschklinik kann beginnen.
Martinistraße 52, 20246 Hamburg, Deutschland
Bitte haben Sie einen Moment Geduld.
Bitte haben Sie einen Moment Geduld.
Wir setzen auf unserer Website Cookies ein. Einige von ihnen sind wesentlich, um die Funktionalität zu gewährleisten, während andere uns helfen, unser Onlineangebot stetig zu verbessern. Nähere Hinweise erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung und auf unserer Cookie-Seite (siehe Fußbereich). Sie können dort auch jederzeit Ihre Einstellungen selbst bearbeiten.
Hier können Sie verschiedene Kategorien von Cookies auf dieser Website auswählen oder deaktivieren. Per Klick auf das Info-Icon können Sie mehr über die verschiedenen Cookies erfahren.
